Ibrahim y Sébastien son Líderes de Equipo de Producción en Klubb y, junto con sus equipos, ensamblan más de 100 plataformas de acceso por mes. Conozcamos a estos chicos inteligentes y talentosos.
- Cuál es su formación?
Sébastien: Tras obtener mi certificado en gestión de almacenes, fui contratado en Bosh como preparador de pedidos. Dos años después, tuve la oportunidad de trabajar en una empresa que diseñaba y fabricaba muebles de baño como carpintero.
Luego me trasladé a una estación de fabricación con máquinas digitales, donde fui responsable de fabricar prototipos para los lanzamientos de productos.
Tuve que encontrar soluciones de ensamblaje y configurar las máquinas para iniciar la producción en serie de estos nuevos muebles. En 2015, la empresa quebró y el sitio fue adquirido por Klubb.
Por ello, me postulé como operario de producción y fui reclutado para formar parte del primer equipo de ensamblaje de plataformas de acceso de Klubb work access platforms.
Ibrahim: Siempre he trabajado en la industria automotriz. Cuando llegué a Francia en 2003, fui contratado por Citroën como operario de línea durante 5 años y luego trabajé como controlador de calidad.
Tras el cierre del sitio, realicé varios cursos técnicos y luego fui contratado por Klubb en 2015, para formar parte, al igual que Sébastien, del primer equipo de fabricación de plataformas de acceso de Klubb.
- Cuál es su función actualmente?
Ibrahim: Hoy en día, ambos somos líderes de equipo. Sébastien: Cada uno de nosotros es responsable de 8 personas. Yo trabajo en la planta de Croissy y mi equipo se encarga principalmente de la construcción de estructuras superiores para camiones. También trabajamos en la producción de prototipos de plataformas de acceso. En cuanto a mí, trabajo en el sitio de Ferrières en Brie. Mi equipo se especializa en plataformas para montar en furgonetas con un alto volumen de producción.
- Qué es lo que más les gusta?
Sébastien: Me gusta la diversidad de mi trabajo y los nuevos retos. Es muy interesante tener que pensar en nuevas soluciones cuando encontramos dificultades al ensamblar nuevos productos o cuando tenemos devoluciones posventa. Valoro nuestros intercambios con la oficina de diseño y los equipos de mantenimiento para mejorar constantemente nuestro trabajo, la calidad y la productividad. Ibrahim: Trabajamos en un excelente ambiente; hay un verdadero espíritu de equipo que nos permite superarnos cuando tenemos que resolver problemas, mejorar el ritmo y la calidad. Esta cohesión es muy importante para alcanzar nuestros objetivos.
- Qué es lo más difícil?
Sébastien: Reclutar nuevos miembros para el desarrollo de la actividad. La selección lleva tiempo y, a menudo, es difícil encontrar a las personas adecuadas. Ibrahim: También nos enfrentamos a problemas de espacio porque la actividad crece muy rápido y debemos encontrar soluciones para producir cada vez más en un espacio idéntico, lo que a menudo requiere reorganizar las áreas de almacenamiento o la disposición de las estaciones de trabajo.
- De qué están más orgullosos?
Ibrahim: Estoy orgulloso de haber ganado la confianza de mi jerarquía y de tener constantemente nuevos proyectos. También estoy muy orgulloso de las máquinas que producimos. Las vi nacer y participé en su evolución; es un verdadero éxito para mí. Sébastien: Es cierto que cada vez que veo una plataforma Klubb montada en un vehículo en la calle, me siento orgulloso de mi trabajo. Siento que hago algo útil y estoy feliz de formar parte de esta aventura desde el principio.
